多选题
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
发布日期：2021-03-17
这里所称人力资源包括企业的全体员工
企业应当建立选聘人员试用期和岗培训制度
企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度
企业选聘人员应当实行岗位回避制度
标签： 企业内部控制应用指引 3号 人力资源 说法
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根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列有关做法中错误的有（）。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列有关做法中错误的有（）。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
根据企业内部控制应用指引，人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致（）。
依据《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》指引，企业选聘优秀人才时，应遵循（）原则。
根据企业内部控制应用指引，人力资源退出机制不当，可能导致（）。
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）
下列选项中，属于企业内部控制应用指引具体类型的有（）。