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根据《UCP600》的相关规定，下列注有（ ）字样的提单可以被银行接受。
患者女，32岁，气粗息涌，喉中痰鸣如吼，胸闷胁胀，咳呛阵作，咳痰色黄或白，粘浊稠厚，咳吐不利，烦闷不安，汗出，面赤，口苦，口渴喜饮，不恶寒，舌红苔黄腻，脉滑数，治宜用（ ）。
当事人对格式条款的理解发生争议时，应当（）
生产系统柔性
呕吐四肢操作用（）手法。
符合3G技术特点的有（）
光电效应
预算定额用工量中包括基本用工、其他用工，下列各项中属于其他用工的是（ ）。
京杭大运河北起北京，南至（），全长1794公里，贯通北京、天津、河北、山东、江苏、浙江六省市，沟通海河、（）、（）、长江、钱塘江五大水系，是世界上开凿最早、规模（）、里程最长的人工运河。
大蓟的功效既能凉血止血，又能（ ）。
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括，下列哪些不包含在其中（）
招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括，下列哪些不包含在其中（）
招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了...
下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。
通过分析企业的招聘广告发现，企业招聘广告中，80%以上的企业只给出了“入职要求”，没有给出“岗位职责”和“工作环境和条件”。例如这样一个广告：“招聘：软件工程师...
通过分析企业的招聘广告发现，企业招聘广告中，80%以上的企业只给出了“入职要求”，没有给出“岗位职责”和“工作环境和条件”。例如这样一个广告：“招聘：软件工程师...
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告一般包括哪些内容？
招聘广告设计的原则有（）。