问答题
简述企业品牌经理制的作用。
发布日期：2020-12-11
试题解析
企业品牌
企业品牌是指以企业名称为品牌名称的品牌。企业品牌传达的是企业的经营理念、企业文化、企业价值观念及对消费者的态度等，能有效突破地域之间的壁垒，进行跨地区的经营活动。并且为各个差异性很大的楼盘之间提供了一个统一的形象，统一的承诺，使不同的产品之间形成关联，统合了产品品牌的资源。企业品牌的内涵至少应包含商品品牌和服务品牌，并在两者基础上衍生出企业品牌。只有与企业的商品品牌相匹配的超值服务，也就是企业建立有别于竞争对手的富有企业文化内涵的独特的服务品牌，才能不断提升商品品牌的价值含量和提高企业的美誉度，否则企业品牌的内涵就要大打折扣。正是有形的商品品牌和无形的服务品牌相互结合，才成就了提升企业核心竞争优势的企业品牌，一个优秀的品牌就可以成就一个优势的企业。企业品牌的确认是在企业成立的初期进行设定，通常企业品牌都同它所提供的特定的产品与服务相联系，在随后的经营过程中，不会轻易进行调整。企业品牌应当确
- 中文名
- 企业品牌
- 作用2
- 增强企业的吸引力与辐射力
- 作用1
- 增加企业的凝聚力
- 作用3
- 推动企业发展社会进步的积极因素
经理制
经理制也叫“经理角色理论”，它是由加拿大麦吉大学的亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）于60年代末期，采用观察法对管理者的实际活动进行观察、记录、分析、挑战传统的管理职能理论，提出了经理角色理论，旨在揭示领导者在实际管理工作中在做什么。
- 中文名
- 经理制
- 提出者
- 亨利·明茨伯格
- 外文名
- manager system
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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此试题出现在
玻璃体后脱离通常在______的基础上发生。
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