填空题
对于月度考核连续（）个月低于考核标准的代维队伍，予以警告，并可酌情扣除当月代维费用，连续（）个月低于考核标准的代维队伍，可以终止代理协议，取消代维资格。
发布日期：2020-04-13
试题解析
考核
考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”
- 中文名
- 考核
- 拼音
- kǎohé
- 出处
- 《颜氏家训·省事》
- 外文名
- examine
- 意思
- 考试,考定核查
- 来源
- 若是邱明《翼经》作传，考核必真
月度
月度，读音是yuè dù，汉语词语，意思是指月亮在天空运行的度数﹑位次；月亮经过；指作为计算单位的一个月。出自《宋书·律历志中》。
- 中文名
- 月度
- 外文名
- monthly
- 出处
- 《宋书·律历志中》
- 拼音
- yuè dù
- 释义
- 指月亮在天空运行的度数﹑位次；月亮经过等
队伍
队伍，汉语词语，意思是有组织的集体。
- 中文名
- 队伍
- 拼音
- duì wu
- 出处
- 《宋书》
- 外文名
- troops、ranks
- 解释
- 军队
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对于月度考核连续（）个月低于考核标准的代维队伍，予以警告，并可酌情扣除当月代维费用，连续（）个月低于考核标准的代维队伍，可以终止代理协议，取消代维资格。
网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。
绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。
（）客户是指连续两季度考核未达到“华商联盟”资格标准的账户。
年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。
年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。