应对突发事件要有一种决战百胜、实干苦干的精神，要有一种令出法随、雷厉风行的作风，要具备一种（）、凝聚力量的本事。

[单选题]下列除哪项外，均是鹿茸的功效（）

[问答题][计算题]某地更换12.5m长普通线路钢轨，当地最高轨温62.8℃，最低轨温－22.4℃，作业轨温26℃，请计算预留轨缝。

[单选题]单井日产液在16～30t的（），热洗扣产1d

[单选题]慢性肾小球肾炎患者的饮食护理中，哪项正确？（　　）

[单选题]在我国，法律案获得通过是指（）。

[问答题]伤寒是由伤寒杆菌引起的经消化道传播的急性传染病。某患者，女性，肥胖，主诉发热腹痛，头痛，食欲减退，便秘1周，胸部皮疹1天，该患者10天前从印度访亲回来。体征：体温39℃，心率60次／分，胸部有斑丘疹，脾大。临床症状和实验室检查符合伤寒的诊断。而使用14天的复方磺胺甲噁唑（复方新诺明）后，病情缓解了。

[单选题]假设某一河段长1000m，其下游端河底高程和水面高程分别为1129m、1133m，上游端水面高程为1148m，则此河段河流水面比降为（）

[问答题]简述创伤的分类。

[单选题]热力管网中，使管道在支架上滑动时不致偏离管轴线的支架是（）。

[单选题]形成脑疝的根本条件是下列哪一条（）。

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[多选题]按照突发事件本身特有的性质，《突发事件应对法》将突发事件分为（）。

[填空题]应对突发事件要有一种决战百胜、实干苦干的精神，要有一种令出法随、雷厉风行的作风，要具备一种（）、凝聚力量的本事。

[填空题]应对突发事件要有一种决战百胜、实干苦干的精神，要有一种令出法随、雷厉风行的作风，要具备一种（）、凝聚力量的本事。

[单选题]《突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行（）的原则。

[判断题]我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。

[单选题]按照《突发事件应对法》的规定，对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请安全生产许可证时，()。

[填空题]我国《突发事件应对法》适用于突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、（）等应对活动。

[判断题]《突发事件应对法》适用于突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。

[单选题]《北京市实施〈突发事件应对法〉办法》规定，对于暂时无法判明性质或等级的突发事件，应迅速核实，最迟不晚于接报后（）向市应急办报告，并根据事件可能达到或演化的等级和...

[单选题]《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，事故预警分为四级预警，其中最高级别为（）色预警。