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填空题

根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》,各单位对各年金管理机构所提供的管理服务,采用()的方法,进行年度考核评分。

发布日期:2022-06-21

根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》,各单位对各年金管理机构所提供的管理服务...

试题解析

企业年金基金管理机构

企业年金基金管理机构是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。从事企业年金基金管理业务的机构,必须根据本办法规定的程序,取得相应的企业年金基金管理资格。劳动保障部负责企业年金基金管理机构资格认定。

中文名
企业年金基金管理机构
选择
颁发的相应业务牌照
外文名
Enterprise annuity fund management institutions
申请
应当允许申请人当场更正

绩效考评

绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。

中文名
绩效考评
解释
企业
归类
工作绩效综合评价
外文名
Performance Appraisal
常用类型
BSC

管理

《管理》1936年4月在上海创刊发行,1937年4月停刊,后于1947年4月复刊,发行周期由双月刊后变为季刊。该刊由钟伟成主编,交通大学管理学院出版。属于管理类学术刊物。

中文名
管理
创刊时间
1936年
语种
中文
出版周期
双月刊,季刊

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