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需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）

发布日期：2021-03-23

需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）
A

劳动条件

B

劳动纪律

C

职工奖惩程序性程序

D

招聘制度

试题解析

劳动规章制度

劳动规章制度，有些国家称之为“雇佣规则”、“规章制度”或“从业规则”。适用于企业全体从业人员或大部分从业人员，专门或主要对从业人员的行为进行规范的各种规则。在中国，是用人单位为组织劳动过程、进行劳动管理，依法制定和实施的规则和制度的总称。一般适用于本单位的全体劳动者或大部分劳动者。依照法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者严重违反劳动规章制度，用人单位可以解除合同。

中文名
劳动规章制度
别名
雇佣规则

履行

履行，汉语词语，拼音是lǚ xíng，意思是执行、实践。执行对他人的承诺，并行动。

中文名
履行
拼音
lǚ xíng
出处
《
外文名
perform
解释
行走

民主

民主，指人民所享有的参与国家事务和社会事务管理或对国事自由发表意见的权利。

标签： 履行 民主 程序 企业 劳动

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