资源配置
发布日期:2022-07-14
试题解析
组织资源配置分析
资源配置分析是指是根据各种可选战略对组织资源的要求,通过比较各战略方案,以确定哪个战略方案与组织资源和组织能力最匹配。
- 中文名
-
组织资源配置分析
- 对应
-
组织资源
- 对象
-
可选战略
- 方法
-
战略方案
资源配置效应
资源配置效应是是指减少资源配置的约束方程,以有易无,所实现的专业化效应。对劳动力来说,就是分工效应。经济资源配置效应——在通货膨胀中,由于各种商品和生产要素的价格上涨幅度不同,可以改变各种商品和生产要素的相对价格,引起相对价格体系的变动,最终使经济资源配置状况发生改变。
- 中文名
-
资源配置效应
- 原因
-
通货膨胀
- 含义
-
指减少资源配置的约束方程
- 基本方式
-
三种效应
效率职能
效率职能就是政府的资源配置职能。
- 中文名
-
效率职能
- 释义
-
政府的资源配置职能
- 外文名
-
Efficiencyfunction
- 职能
-
效率化、效能化、明显社会效果化
正确答案:
资源配置是指企业过去和目前资源和技能配置的水平和模式。资源配置的好坏会极大地影响企业实现自己目标的程度。因此,资源配置又称为企业的特殊能力。企业资源是企业现实生产经营活动的支撑点。企业只有以其他企业不能模仿的方式,取得并运用适当的资源,形成自己的特殊技能,才能很好地开展生产经营活动。如果企业的资源贫乏或处于不利的境况时,企业的经营范围便会受到限制。
解析:
暂无解析
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!