填空题
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。
发布日期：2020-12-11
试题解析
组织道德
组织道德是组织文化的基石，是组织文化运作的平台。其作为组织文化的重要内容，对组织和社会有着重要的作用，如有利于塑造良好的组织形象，有助于形成健康的组织气候，有利于组织的生产活动等。
- 中文名
- 组织道德
- 备注
- 组织道德是组织文化的基石
- 定义
- 整本组织与其他组织之间等
- 作用
- 有利于塑造良好的
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
就其
就其，释义是犹仿效那些。
- 中文名
- 就其
- 出处
- 《原毁》
- 释义
- 犹仿效那些
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