问答题
（材料 1）某企业为了追求效率，推行差别工资，使劳动者收人差距扩大。 [材料 2 」一些企业在竞争中落败，为了解决困难企业职工和低收人职工的生活问题，政府采取了一系列救济措施，并积极建立社会保障体系。 请回答：两类做法之间是否存在矛盾？对上述材料所涉及的哲学派别的特征作简要概括和分析。
发布日期：2020-12-11
试题解析
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
效率
效率（efficiency）是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种，比如机械效率（mechanical efficiency）、热效率（thermal efficiency ）等。效率与做功的快慢没有直接关系。效率是指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式。
- 中文名
- 效率
- 基本解释
- 单位时间完成的工作量
- 方法
- 良好的时间管理
- 外文名
- efficiency
- 分类
- 机械效率、热效率
- 学科
- 物理学、管理学
材料
材料，是腾讯游戏《地下城与勇士》中的奖励。
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此试题出现在
“文明交通行动计划”重点组织开展的活动是（）
导游人员所扮演的社会角色主要有（）。
12岁以后到成年，行为发展进入（ ）。
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根据新修订的《中国人民解放军现役士兵服役条例》，士兵军衔按照兵役性质分为（ ）。
男女之间，男士先伸手了，女土才能与之相握。
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以下属于一系柔性悬挂摆式客车转向架的是
对于长期慢性病人，宜采取的医患关系模式是（ ）。
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客户的（）就是他渴望解决的目前存在的问题和困难，因此，在我们编写解决方案之前必须详细地了解客户目前存在的问题和困难。
Как вы понимаете выражение «стоять за мужем как за каменной стеной»？
粤东西北地区解决困难群体住房难问题路径包括（）。
在商定日程时，如遇有难以解决的困难，全陪应据理力争，力求对日程不作更改，以免打乱接待计划。（ ）
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。
社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴，因此企业职工的保险费不应列入生产成本，应该交税。
社会保险属于劳动者非必要劳动的范畴，因此企业职工的保险费不应列入生产成本，应该交税。
城镇企业职工养老保险的覆盖范围是城镇所有企业包括个体、私营企业的劳动者及其它的事业单位职工。