填空题
职位分类是以（）为中心的分类方法。
发布日期：2020-04-11
试题解析
职位分类
职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等，是现代人事分类的一种类型。
- 中文名
- 职位分类
- 根据
- 工作性质、责任轻重
- 外文名
- Position classification
- 体现
- 划分职位类型
分类方法
定义：通过比较事物之间的相似性，把具有某些共同点或相似特征的事物归属于一个不确定集合的逻辑方法。
- 中文名
- 分类方法
- 作用
- 材料条理化、系统化
中心
中心是日本漫画家岸本齐史著作的漫画《火影忍者》及其作品中的角色。
- 中文名
- 中心
- 性别
- 男
- 别名
- 驼背男
- 登场作品
- 《火影忍者》
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