多选题
发布日期:2021-09-17
加强行政伦理教育
加强行政伦理立法
善公务员监督机制
善公务员的社会福利机制
公务员监督,是指依法享有监督权的监督主体,通过法定方式和程序对公务员行为的合法性进行综合管理的活动过程。我国公务员监督的主体包括政党、国家机关、社会群众团体与公民个人等,监督的客体是公务员从事的公务行为,这种公务行为往往是公务员代表国家意志,以国家的名义作出的行政行为。
行政伦理又称行政道德,它是以“责、权、利”的统一为基础,以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。行政伦理是行政管理领域中的角色伦理,是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。
“立法”(Legislation),一般又称法律制定。西方国家的学者对立法概念的理解有所不同。古代中国与现代意义上的立法含义也有所不同。立法通常是指特定国家机关依照一定程序,制定或者认可反映统治阶级意志,并以国家强制力保证实施的行为规范的活动。
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“人种炸弹”是利用重组脱氧核糖核酸技术,改变非致病微生物的遗传物质,以产生某种致病菌,并让其针对人体特征上的差异,选择对特定遗传型的人体产生致病作用,以达到对特定人员(如某个家庭、民族、某种肤色的人种等)进行杀伤的武器。研制“人种炸弹”违背了生命科技伦理的()。 ①尊重生命的原则 ②公正原则 ③自主原则 ④生命安全原则
下列关于商品房预售的说法不正确的是()
对此患者,首选的解毒剂是( )。
邮政储蓄客户办理绿卡密码挂失后,又发生下列()等情形之一的,可通过更改挂失事项变为凭证密印双挂失。
施工现场木工作业区,木器原料,成品堆放区属于()动火区域。
无线局域网的室外结构有()
脑瘤之痰瘀阻窍症的首选方为()
规则规定,主队应提供至少:()
用有限的生产资源生产何种产品来最大满足人们的需要是经济学中所涉及的()基本问题。
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人力资源管理就业前景如何?
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全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
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全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于内部控制的方法,正确的是()
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法,正确的是()
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于内部控制的方法,正确的是()
借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法,正确的是()
根据国内外工伤预防的成功经验,工伤预防的主要手段有:()。
根据国内外工伤预防的成功经验,工伤预防的主要手段有:()
Practice 13 国内外企业的成功经验表明,社会责任也是企业的品牌,是企业核心竞争力的组成部分,是企业长盛不衰的重要法宝。企业要生存和发展,就必须增强社...
简述国内外公务员的概念和范围。
简述国内外公务员的概念和范围。
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