单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
发布日期：2022-07-04
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最长不得超过一年
最短为20日
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试题解析
中华人民共和国劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动法
- 发布单位
- 第八届全国人大常委会第八次会议
- 目的
- 保障劳动者合法权益
- 实施时间
- 1995年1月1日
- 修订时间
- 2018年12月29日
- 定刑依据
- 法律法规
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一，本书作者为赵汝琨。
- 书名
- 劳动合同
- 作者
- 赵汝琨
- 类别
- 法律
- 定价
- 10元
- 出版时间
- 2006年1月1日
- 开本
- 32
- 正文语种
- 中文简体
- 图书重量
- 159 g
- 纸张
- 胶版纸
- 别名
- 法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
- 9787801855176
- 页数
- 156页
- 出版社
- 中国检察出版社
- 装帧
- 平装
- 丛书名称
- 劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
- 20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
- 5000千字
标签： 中华人民共和国劳动法 劳动合同 试用期 试用期
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
《中华人民共和国劳动法》通过于（）
《中华人民共和国劳动法》是（）
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。