名词解释题
间接薪酬
发布日期：2021-03-13
试题解析
间接薪酬
间接薪酬又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。之所以被称为间接薪酬,是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分.
- 中文名
- 间接薪酬
- 举例
- 失业保险、社会保险等
- 又称
- 福利薪酬
- 内容
- 法定福利等
福利薪酬
间接薪酬又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。之所以被称为间接薪酬,是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分.
- 中文名
- 间接薪酬
- 举例
- 失业保险、社会保险等
- 又称
- 福利薪酬
- 内容
- 法定福利等
标签： 间接薪酬
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