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判断题

某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

发布日期:2021-09-27

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某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法...

某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法...

某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法...

月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。

目前苏州工业园区非全日制用工的最低工资标准是()。

什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

最低工资标准有几种形式?现行天津最低工资标准是多少?