单选题
下列情形中，不属于过错性解除的是()。
发布日期：2021-03-13
在试用期间被证明不符合录用条件的
同时与其他用人单位建立劳动关系的
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
试题解析
不属于
《不属于》是由朱雅琼作词作曲并演唱的歌曲，发行于2021年10月6日。
- 歌曲原唱
- 朱雅琼
- 谱曲
- 朱雅琼
- 歌曲语言
- 普通话
- 填词
- 朱雅琼
- 发行日期
- 2021年10月6日
解除
解除:去掉；消除：指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。
- 中文名
- 解除
- 解释
- 解决
- 拼音
- jiě chú
- 引证解释
- 《
情形
情形，拼音是qíng xing，汉语词语，是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
- 情形
- 近义词
- 情况
- 出处
- 《
- 拼音
- qíng xing
- 英译
- condition
- 释义
- 是指事物的内在状况及其表现出来的样子
标签： 劳动合同的解除
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下列情形中，不属于过错性解除的是()。
用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前()日以书面形式通知用人单位。
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有()。
用人单位与劳动者协商一致，()解除劳动合同。
()是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，需要执行的程序有()。
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()
关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。