下列情形中,不属于过错性解除的是()。
关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()
用人单位因客观原因提前()日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有()。
用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。
关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。
()是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,需要执行的程序有()。