单选题
发布日期:2022-07-18
目标数目应该多.涉及面应该广
加强宣传教育
目标应该有难度,以激发护士潜力
管理者应全权负责目标的实施
目标应该由管理者负责制定
目标管理方法是美国学者德鲁克于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。它一经问世,受到世界瞩目,而且很快地被各行各业十分广泛地采用。目标管理是对管理的全过程进行全面管理的方法。它可以把各种管理要素协调起来,提高行政效率。从1978年起,我国在行政系统和企业管理中也引进并实行过这种管理方法。
护理管理学是管理学的一个分支,属于管理学的学科范畴,是将管理学的原理和方法应用于护理领域的一门科学,是构成护理教育和指导护理实践的重要学科之一。护理管理在卫生事业管理中占有举足轻重的地位,护理管理的水平直接影响医疗护理的质量、医院管理的水平以及卫生事业的发展。随着先进的科学技术和科学管理方法在各个专业领域的渗透,护理管理由过去的经验管理逐步走向科学管理的阶段。为了促进护理管理学科的发展,不断提高护理管理水平,要求各级护理人员,尤其是高级护理人员和护理管理工作者掌握护理管理学的理论知识、方法以及在护理实践中的应用。护理管理学运用了一般管理学的原理、法和技术,因此,首先讨论一般管理学的基本知识。
工作中是一部影视作品。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在