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单选题

福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()

发布日期:2021-10-01

福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的...
A

经济性福利措施

B

社会性福利措施

C

娱乐性福利措施

D

设施性福利措施

试题解析

经济性

经济性是指工程从规划、勘察、设计、施工到整个产品使用寿命周期内的成本和消耗的费用。具体表现为设计成本、施工成本、使用成本三者之和。经济性是指组织经营活动过程中获得一定数量和质量的产品和服务及其他成果时所耗费的资源最少。经济性主要关注的是资源投入和使用过程中成本节约的水平和程度及资源使用的合理性。

中文名
经济性
外文名
Economy

措施

措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。

中文名
措施
解释
指针对问题的解决办法
外文名
分类
强制措施、安全措施、非常措施、应变措施、

福利

福利,是一个网络流行语,指生活上的利益,特指照顾职工生活利益。

中文名
福利
性质
名词
注音
ㄈㄨˊ ㄌㄧˋ
类别
网络用语
拼音
fúlì

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学法用法考试

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下面选项中不是教师的身心健康普遍问题的是()。

员工福利规划的特点来看,()即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。