通用电气公司的韦尔奇  当韦尔奇于八十年代初接手通用电气时，美国正面临着日本、韩国等企业的强大竞争，不少行业在进口产品的冲击下不断衰落，例如钢铁、纺织、造船、家电、汽车等。韦尔奇上任伊始，对公司的状况极为不满，认为公司染上了不少美国大公司有的“恐龙症”，即机构臃肿、部门林立、等级森严、层次繁多、程序复杂、官僚主义严重、反应迟钝等。在日本、德国等的竞争对手面前束手无策、节节败退。为了改变这种状况，韦尔奇明确提出要以经营小企业的方式来经营通用电气，彻底消除官僚主义，并采取了一系列的具体措施。  韦尔奇一上台就大刀阔斧的削减重叠机构。当时，全公司共有40多万职工，其中有“经理”头衔的就达2.5万人，高层经理500多人，仅副总裁就有130人。公司的管理层次共有12层，工资级别竟多达29级。韦尔奇先后砍掉了350多个部门，将公司职工裁减为27万人。有人称他为“中了弹韦尔奇”，意即他像子弹一样把人干掉，同时使建筑物保持完好无损。不过，这个并不十分恰当，因为韦尔奇连建筑物本身也要加以摧毁和改造。他在裁减冗员的同时，大力缩减管理层次，强制性要求在券公司任何地方从一线职工到他本人之间不得超过5个层次。这样，原来高耸的金字塔型结构一下子变成了低平而坚实的扁平结构。  现在，通用电气高耸有13个事业部，每个事业部都有特定的生产经营领域，如照明、电气设备、工程塑料、发动机等等。公司对事业部高度授权，使其具有充分的经营自主权，但通用电气在某些方面又高度集权化。除了金融事业部以外，其余的事业部都没有注册为独立的公司，而全部统一在通用电气的名下，都同属一个法人企业，这与其他很多大公司不一样。另外，通用电气的资金也是统一控制和使用，每个事业部可以按照年度预算计划使用资金，但所有的销售收入都必须归入到公司统一的账上，既不能有“利润留存”，也不参与公司进行“利润分成”。个事业部发展需要的投资，均统一由公司计划安排。通用电气的这种资金上的高度集中的体制至少有两大好处：一是可以减少应纳税额；一是可以集中大量资金用于发展哪些有较大市场效益但投资规模较大的项目。  有人问韦尔奇，在企业管理中是独裁领导好还是民主领导好？他说最好是二者的结合，即决策前应该广泛征求意见，但决策时必须一个人说了算。通用电气的组织结构形式是：（）

[单选题]You are testing a component that serializes the Meeting class instances so that they can be saved to the file system. The Meeting class has the following definition： The component contains a procedure with the following code segment.  Meeting myMeeting = new Meeting（"Goals"）；  myMeeting.roomNumber=1100；  string[] attendees = new string[2]{"John"， "Mary"}；  myMeeting.invitees = attendees；  XmlSerializer xs = new XmlSerializer（typeof（Meeting））；  StreamWriter writer = new StreamWriter（@"C:///Meeting.xml"）；  xs.Serialize（writer， myMeeting）；  writer.Close（）； You need to identify the XML block that is written to the C:///Meeting.xml file as a result of running this procedure.Which XML block represents the content that will be written to the C:///Meeting.xml file？（）

[判断题]原子是构成物质的最小微粒，它仍保持着物质的最小成分和化学性质。

[问答题]曹雪芹在《红楼梦》中写道：“势败休云贵，家亡莫论亲。偶因济村妇，巧得遇恩人。”请问这是对谁写的判词？

[问答题]四显示自动闭塞区段通过色灯信号机的显示方式及其意义？。

[判断题]企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

[问答题]一名员工在分配给他的工作上完成得不够好。请解释该员工的管理者会使用什么样的归因过程对员工的工作绩效进行判断。

[问答题]电压互感器和电流互感器在高压电网线路中的作用各是什么？在使用时它们各应注意哪些事项？

[单选题]对分道通航制的正确理解为（）。

[多选题]为了加强对证券投资基金管理公司的监督管理，规范证券投资基金管理公司的行为，保护基金份额持有人及相关当事人的合法权益，根据（）和其他有关法律、行政法规，制定证券投资基金管理公司管理办法。

[名词解释题]“蓬齐对策”

[单选题]在上题的情况下，韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇，并提出给他另外再加薪2000美元。于是，韦尔奇留了下来。按照有关激励理论，你认为以下哪种说法更可信（）。

[单选题]通用电气公司的韦尔奇  当韦尔奇于八十年代初接手通用电气时，美国正面临着日本、韩国等企业的强大竞争，不少行业在进口产品的冲击下不断衰落，例如钢铁、纺织、造船、家...

[单选题]通用电气公司的韦尔奇  当韦尔奇于八十年代初接手通用电气时，美国正面临着日本、韩国等企业的强大竞争，不少行业在进口产品的冲击下不断衰落，例如钢铁、纺织、造船、家...

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[判断题]无边界行为是通用电气公司总裁杰克•韦尔奇提出的。

[单选题]韦尔奇在通用电气公司发起的“三环战略”和削减工作量运动，体现了美国文化的（）特色。

[单选题]GE前总裁韦尔奇说，“当时我在任总裁的时候，75％的时间都花在挑选、评估、鼓励我的团队”，“我不会设计，也不会制造，我全要靠他们。”这说明韦尔奇在管理的过程中，...

[多选题]通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）。