1951年我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,确立了(),解决了()的医疗保健问题。
中华人民共和国劳动保险条例规定:作为劳动保险金()。 Ⅰ、不得在工人与职员的工资里扣除; Ⅱ、不得向工人另行征收; Ⅲ、不得向职员另行征收。
中华人民共和国劳动保险条例规定:作为劳动保险金()。 Ⅰ、不得在工人与职员的工资里扣除; Ⅱ、不得向工人另行征收; Ⅲ、不得向职员另行征收。
《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有( )。
生育保险制度的改革从一定意义上出现了向1953年的《中华人民共和国劳动保险条例(修正草案)》复归的趋势,这主要是指()
1951年2月26日,政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,并经1953、1956年两次修订,成为新中国社会保障制度中最重要的一项社会保障制度。
()政务院发布了《中华人民共和国劳动保险条例》。这是新中国第一部社会保险法规,奠定了社会保障法律制度的基础。
1951年2月26日,我国政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。()
《中华人民共和国劳动保险条例》颁布于()
《中华人民共和国劳动保险条例》于()年修订后正式发布实施