下列属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬
新工(含临时工、劳务工)、调整工作岗位或离岗()以上的员工重新上岗前,必须进行三级安全教育、培训,并经考试合格后方可上岗作业。
临时工作的第一种工作票,可在_____直接交给工作许可人。
对临时工的安全教育。由()负责。
领取失业保险金有农民工与临时工之分吗?还有一般审核完成后什么时候发放失业金?
彭某原系志光中学的学生,1988年5月出生,2003年3月因故辍学。经民昌职业介绍所的介绍,彭某于2003年9月到当地张某开的一家小煤矿工作,当时双方说好是招用临时工,故张某与彭某未签订劳动合同。2004年4月,彭某在工作中发生劳动安全事故,煤窑塌陷,致使彭某下身瘫痪。彭某的家人要求煤矿按照工伤进行赔偿,但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。彭某的父母遂诉至法院。用人单位违法招收童工应当承担怎样的法律责任?
临时工程及附属生产设施应避开()处所。
对新人厂人员(包括正式工、合同工、临时工、代训工,实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等)应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格,持证上岗工作。
新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等),经过安全知识教育后,可下现场单独参加工作。()
新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》()①是坚持公平原则的体现②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性③有利于维护劳动者的权益④是国家通过再分配促进经济效率提高