一个组织各个层次上的员工都需要感到自己所做的工作是被组织看重的,被视为有价值的,能够获得工作的成就感。下列属于组织对员工的赏识和认可的内容的是() ①上级对员工的认可和赞赏 ②参与决策的机会 ③召开庆功会 ④公司在社会上的公众形象和声誉
()也叫学校的公众形象,是指社会公众对学校的总体认识和评价。
如何提高运输企业在社会公众中的形象?
你所在的公司是一家在业内处于领先地位的制药公司。你们有很多项目有待开发,但是目前还没有足够的实力来完成所有的这些项目。而你正率领着一个团队从事开发项目筛选方法的工作,你们最终要建立一个项目筛选的模型。你们已经将经济回报,市场份额和公司的公众形象等多个方面的因素纳入筛选标准的考虑范围。请你指出在所有的筛选标准中,最重要的一条标准应该是:()
你在某家著名的医药公司工作。你们公司有很多项目机会,没有足够的资源来完成这些项目。你正领导着一个团队,来确定对项目进行选择并排定其优先次序的方法。你团队正在考虑诸多不同的管理问题,其中包括财务利润,市场份额以及公众形象。你告诉团队,在建立项目选择模型的诸多指标中,最重要的指标是:()
公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的()
宣传社区照顾工作,树立和维持社区社会工作和社区照顾的公众形象和良好的公共关系的社区照顾的专业过程是()
社会公众形象
某民营高科技企业经过近几年的高速发展,年销售收入逐年上升,不仅在业界处于领头羊的地位,而且由于薪酬制度合理,并且每年给员工加薪,在社会上树立了良好的公众形象。但是在今年企业经营分析中却发现了一个“矛盾”的现象,公司明明在2011年给所有新老员工都涨了工资,员工每月的平均工资达到该企业历史最高水平,其中老员工每月平均工资6000元,新员工每月平均工资4100元,新老员工每月平均工资上涨幅度均超过了9%。但财务分析报告却显示2011年度企业每月总平均工资比2010年不升反降。2011年该企业每月总平均工资4670元,比2010年每月总平均工资4750元还减少了80元,为了分析这种“矛盾”现象出现的原因,下表列出了该企业2010年及2011年的工资数据。 计算总平均工资结构影响指数(列出公式)。
学校的社会公众形象也就是学校的知名度和美誉度。