你们公司是世界著名的老年弹簧单高跷销售商,公司的业务一直上下起伏不定。最近,你们花大价钱请来的咨询师在完成了调查研究以后,将业绩“滑坡”的原因直接归结为:你们组织不是一个学习型的组织。似乎没有人分享信息,而且大家仍在以爷爷辈的方式管理当前的项目。你确信咨询师的意见是正确的,并决定做一些改变。因此,你们公司将定期开展“学习活动”。你雇用了一位学习办公室主任来完成这些任务。为了达到这个目标,她的第一个建议就是确保公司支持:()
()不是咨询师应该持有的正确观点与态度。
管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位,才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有()。
用一句话表达,(),就是对咨询师“品格”素质要求。
来访者:“如果她不能恢复健康的话,我担心她会做一些蠢事。” 咨询者:“你说她会做蠢事,你指的是什么?” 以上对话,咨询师运用的是开放式提问技术。
在心理咨询中,如求助者与心理咨询师在认知、情绪方面友分歧,心理咨询师应()。
心理咨询的“真诚”原则要求咨询师做到()
心理咨询师对初诊资料的评价注重求助者的学习行为()。
如何加强创业咨询师职业道德修养?
对内部业务数据的来源,咨询师应该求助于哪些方面?