劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则。
南京国民政府时期的大学入学考试,是()考试,目的是推测学生将来的学习能力,以供高校择优录用。
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
英国1855年文官改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要官员通过公开竞争考试,择优录用。这体现了英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都()①扩大了政府行政官员的来源②大大加强了中央集权③推进了社会公平公正④打破特权阶层对官场的垄断
1982年,()制定了《吸收录用干部的若干规定》,明确提出“实行()、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录用”的办法,广开了才路。
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
英国1855年文官改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要官员通过公开竞争考试,择优录用。这体现了英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面都()①扩大了政府行政官员的来源②大大加强了中央集权③推进了社会公平公正④打破特权阶层对官场的垄断
文帝十五年(公元前165年),文帝下诏,诸侯、王公、卿、郡守举贤良能直言极谏者,上亲策之,择优录用。《汉书·文帝记》记载:当时共有百余名低级吏员被举荐到京城,结果晁错策试成绩第一,被授予“中大夫”职位,标志着汉朝察举制度正式确立。
劳动合同的签订双方是作为法人的企业和择优录用的应聘者。
1982年,()制定了《吸收录用干部的若干规定》,明确提出“实行()、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录用”的办法,广开了才路。