1、 王某在甲公司工作2 年8 个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元,当地上年度职工月平均工资为4000 元,当地月最低工资标准为2000 元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为() (单选题)
A. 36000 元
B. 6000 元
C. 12000 元
D. 39000 元
试题答案:A
2、 根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人申请税务行政复议的法定期限是() (单选题)
A. 在税收机关作出具体行政行为之日起60日内
B. 在税收机关作出具体行政行为之日起3个月内
C. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内
D. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内
试题答案:D
3、 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。 (多选题)
A. 社会保险
B. 劳动报酬
C. 服务期
D. 劳动合同期限
试题答案:A,B,D
4、 下列各项中适用税收保全的有() (多选题)
A. 古玩字画
B. 豪华住宅
C. 金银首饰
D. 小汽车
试题答案:A,B,C,D
5、 下列属于税法规定的偷税手段的有()。 (多选题)
A. 伪造变造账簿、记账凭证
B. 以暴力拒不缴纳税款
C. 隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证
D. 转移或者隐匿财产
试题答案:A,C
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