2023经济法基础真题模拟08-29

1、

2013年3月12日，吴某应聘到M公司工作，每月领取工资2 000元，直至2014年2月12日M公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　）元。（2016）

A. 18 000

B. 20 000

C. 44 000

D. 22 000

试题答案：B

2、

用人单位与劳动者发生劳动争议，可以采取的解决方法有（ ）。（ 2014年）

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

试题答案：A,B,C,D

3、个人对下列公益事业的捐赠支出，准予在税前全额扣除的有（）。（多选题）

A. 红十字事业

B. 贫困地区

C. 农村义务教育

D. 洪水灾区

试题答案：A,C

4、下列民事纠纷中，由原告住所地人民法院管辖的有（）。（多选题）

A. 对不在中华人民共和国境内居住的人提起的有关身份关系的诉讼

B. 对下落不明的人提起的有关身份关系的诉讼

C. 对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼

D. 对被监禁的人提起的诉讼

试题答案：A,B,C,D

5、

下列关于张某与甲公司签订的竞业限制协议，表述不正确的是(    )。

A. 张某不属于竞业限制的人员，甲公司不得与其签订竞业限制协议

B. 竞业限制期限最长不能超过2年

C. 劳动合同解除或者终止后，如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿，张某可以向人民法院请求解除竞业限制

D. 如果张某违反竞业限制约定，向甲公司支付违约金后，甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务

试题答案：A,D