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真题模拟

2023经济法基础真题模拟11-01

发布时间: 2023-11-01 05:02:33 发布人:
2023经济法基础真题模拟11-01

1、下列法的形式中,属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是()。(单选题)

A. 中华人民共和国全国人民代表大会组织法

B. 中华人民共和国公司法

C. 中华人民共和国宪法

D. 中华人民共和国刑法

试题答案:C

2、进口应税消费品,按照海关的相关规定,应当自()缴纳消费税。(单选题)

A. 应税消费品报关进口当天

B. 海关填发税款缴纳证之日起15日内

C. 海关填发税款缴纳证次日起15日内

D. 海关填发税款缴纳证次日起7日内

试题答案:B

3、根据增值税法律制度的规定,增值税一般纳税人将外购的货物用于下列项目时,不得抵扣进项税额的有()。(多选题)

A. 劳动保护

B. 免税项目

C. 无偿赠送他人

D. 个人消费

试题答案:B,D

4、

根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()。

(多选题)

A. 在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

C. 在因工外出期间,由于工作原因受到伤害

D. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

试题答案:B,D

5、2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2012年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,由公司提供专项培训费用,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某则认为自己只应当支付4万元的违约金,双方发生争执,提请劳动仲裁。要求:根据上.述资料,回答下列问题。下列有关解除劳动合同时双方提出的请求中,符合法律规定的是()。(不定项题)

A. 甲公司有权要求王某支付6万元的违约金

B. 王某只应向甲公司支付4万元的违约金

C. 甲公司无须向王某支付经济补偿金

D. 甲公司应当向王某支付经济补偿金

试题答案:B,C