2024初级会计综合练习真题模拟12-31

1、下列各项中，不属于固定资产计提折旧方法的是（）。（单选题）

A. 生产总量法

B. 年限平均法

C. 双倍余额递减法

D. 工作量法

试题答案：A

2、下列各项中，通过“其他应收款”科目核算的是（）。（单选题）

A. 应收的出租包装物租金

B. 预付的购货款

C. 应向购货方收取的代垫的运杂费

D. 收取的出租包装物押金

试题答案：A

3、下列各项中需要通过“在建工程”科目核算的有（）。（多选题）

A. 需安装的固定资产

B. 更新改造的固定资产

C. 自建固定资产

D. 日常维修固定资产

试题答案：A,B,C

4、甲公司为家电生产企业（增值税一般纳税人），2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下： （1）8月8日，将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元，已计提存货跌价准备5万元，市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。 （2）8月10日，支付上月工资共计326万元，其中包括代扣个人所得税12.6万元。 （3）8月15日，甲公司董事会做出决定，将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。 （4）8月20日，甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用，该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。 （5）8月22日，向企业困难职工支付生活补助金20万元，当日以现金支付。 （6）8月31日，人力资源部向财务部门提交当月工资清单，注明的工资总额为355.33万元（管理部门82万元，销售部门55万元，生产车间管理人员28.33万元，生产车间工人工资190万元）„甲公司财务人员按规定计提了工会经费（计提比例为2%）和职工教育经费（计提比例为2.5%）。同时，甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费（管理部门12万元，销售部门5万元，生产车间管理人员5万元，生产车间工人10万元）。 根据资料（2）和（5），下列关于企业支付工资及困难补助的账务处理正确的是（）。（多选题）

A. 借：应付职工薪酬326 贷：银行存款326

B. 借：应付职工薪酬326 贷：银行存款313.4应交税费——应交个人所得税12.6

C. 借：管理费用20 贷：库存现金20

D. 借：应付职工薪酬20 贷：库存现金20

试题答案：B,D

5、下列各项，影响当期利润表中净利润的有（）。（多选题）

A. 对外捐赠无形资产

B. 确认所得税费用

C. 固定资产盘亏净损失

D. 固定资产出售利得

试题答案：A,B,C,D