1、
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )
(单选题)A. 职级分类
B. 级别分类
C. 职位分类
D. 品住分类
试题答案:C
2、
根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( )
(多选题)A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 廉
试题答案:A,B,C,D,E
3、
根据《公务员法》规定,录用公务员的程序包括 ( )
(多选题)A. 发布招考公告
B. 资格审查
C. 对审查合格者进行,公开考试
D. 对考试合格者进行考察
E. 体检、录用
试题答案:A,B,C,D,E
4、
仲裁申请书应当载明的内容有 ()
(多选题)A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所
C. 仲裁请求和所根据的事实、理由
D. 证据和证据来源、证人姓名和住所
E. 申请仲裁的日期
试题答案:A,B,C,D
5、
我国设置公务员职务级别的目的主要有 ( )
(多选题)A. 为公务员管理提供科学的管理基础
B. 抵制用人上的不正之风,加强国家机关的廉政建设
C. 增强职务与级别的激励作用
D. 便于对公务员的严格管理和严格监督
E. 便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素
试题答案:A,C,E
202401848 公务员制度真题模拟04-18
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