2024农信社人事教育处考试真题模拟03-23

1、员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。（单选题）

A. 10，1

B. 20，2

C. 30，3

D. 60，6

试题答案：C

2、员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。（单选题）

A. 身份证记载的时间

B. 户口本记载的时间

C. 本人档案中最先记载的出生时间

D. 本人档案中最多记载的出生时间

试题答案：C

3、下列哪些人可以参加企业年金（）。（单选题）

A. 试用期内的员工。

B. 试用期满，且参加了基本养老保险的员工。

C. 未签订劳动合同的临时聘用人员。

D. 退休职工。

试题答案：B

4、职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。（单选题）

A. 身份证

B. 档案最早记载

C. 公安机关的证明

D. 以上三条综合确定

试题答案：B

5、文明规范服务总体工作目标是：（）（多选题）

A. 以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，

B. 以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。

C. 树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守，

D. 加强诚信建设，创建合规文化，全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。

试题答案：A,B