2024企业培训师考试综合练习真题模拟03-27

1、制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。（单选题）

A. 有一定的可信度

B. 与培训需求相吻合

C. 有一定的权威性

D. 保证评估指标全面

试题答案：A

2、在审议、审阅教材活动中要把握住（），仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。（单选题）

A. 培训方向

B. 培训目标

C. 培训形式

D. 培训

试题答案：A

3、企业培训师选拔与使用中，可以从社会和学校聘用符合条件的（）人才担任企业培训师工作。（单选题）

A. 有特点的管理人员、技术型

B. 有成绩的管理人员、技能型

C. 有专长的工程技术人员、技能型

D. 科研人员、技术型

试题答案：C

4、职业培训课程与学科性课程的区别是（）。（多选题）

A. 课程的目标不同

B. 注重时效性的程度不同

C. 课程内容、编排形式不同

D. 课程的实行模式不同

E. 课程的评价不同

试题答案：A,B,C,D,E

5、在面试过程中，应聘者通常希望（）。（多选题）

A. 创造融洽的会谈气氛

B. 充分了解自己所羌心的问题

C. 被理解、尊重，被公平对待

D. 决定是否愿意到该单位工作

E. 有足够时间向考官展示自己的能力

试题答案：A,B,C,D,E