1、16PF人格测验又称为卡特尔16种人格因素测验,是由()人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。(单选题)
A. 英国
B. 德国
C. 美国
D. 法国
试题答案:C
2、培训评估中试评的目的是检验()是否准确、可靠,操作是否方便、易行,结果是否符合实际。(单选题)
A. 指标体系
B. 评估指标
C. 指标等级
D. 权重系统
试题答案:A
3、在审议、审阅教材活动中要把握住(),仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。(单选题)
A. 培训方向
B. 培训目标
C. 培训形式
D. 培训
试题答案:A
4、学法指导需要培训师努力研究学员的(),以使学法适应能学员的需要。(多选题)
A. 学习心理
B. 原有的知识水平结构
C. 单位需求
D. 接受能力
试题答案:A,B,D
5、()是备课时要遵循的基本原则。(多选题)
A. 教学目的的决定性
B. 教学内容的规定性
C. 教学对象的可受性
D. 教学方法的适应性
E. 教学活动的训练性
试题答案:A,B,C,D,E
2024企业培训师考试综合练习真题模拟04-18
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