2024企业培训师考试综合练习真题模拟04-05

1、卡特尔16种人格因素测属于（），被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。（单选题）

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

试题答案：B

2、企业发展要素是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的（），也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。（单选题）

A. 外部条件

B. 内部条件

C. 一般条件

D. 特殊条件

试题答案：B

3、（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相对独立、辩证统一，纵横排列的课程科目。（单选题）

A. 培训科目

B. 培训计划

C. 培训课程体系

D. 培训规范

试题答案：C

4、开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则、针对性原则、（）。（多选题）

A. 实效性原则

B. 适时性原则

C. 可行性原则

D. 系统性原则

E. 科学性原则

试题答案：A,B,C,D

5、在面试过程中，应聘者通常希望（）。（多选题）

A. 创造融洽的会谈气氛

B. 充分了解自己所羌心的问题

C. 被理解、尊重，被公平对待

D. 决定是否愿意到该单位工作

E. 有足够时间向考官展示自己的能力

试题答案：A,B,C,D,E