1、可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工,既可避免由于人员失误所带来的不良影响,也减少了组织的培训支出,这一特征公析是基于员工的()(单选题)
A. 知识特征
B. 胜任特征
C. 技能特征
D. 自我认识特征
试题答案:B
2、在对员工进行培训咨询指导时,()不在咨询过程中。(单选题)
A. 参与
B. 实施
C. 观察
D. 测评
试题答案:D
3、思维的超越性表现在()等方面。(多选题)
A. 对有与无的超越上
B. 对空间的超越上
C. 对时间的超越和突破
D. 对具体——具体事物、具体现象、具体物品等等超越上。
试题答案:A,B,C,D
4、常用的企业培训师任用制度有()。(多选题)
A. 派任制
B. 灵活任用制
C. 任命制
D. 考聘制
E. 聘任制
试题答案:A,B,D,E
5、企业培训教学管理的物质系统包括()(多选题)
A. 企业培训的电脑、投影仪
B. 企业培训的教学场所
C. 企业培训的教学设备
D. 企业培训的工具、装备
E. 企业培训的各种材料
试题答案:B,C
2024高级企业培训师(一级)真题模拟04-18
2024-04-182024高级企业培训师(一级)真题模拟04-17
2024-04-172024高级企业培训师(一级)真题模拟04-16
2024-04-162024高级企业培训师(一级)真题模拟04-15
2024-04-152024高级企业培训师(一级)真题模拟04-14
2024-04-142024高级企业培训师(一级)真题模拟04-13
2024-04-132024高级企业培训师(一级)真题模拟04-12
2024-04-122024高级企业培训师(一级)真题模拟04-11
2024-04-112024高级企业培训师(一级)真题模拟04-10
2024-04-102024高级企业培训师(一级)真题模拟04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试