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真题模拟

2024行政管理真题模拟04-12

发布时间: 2024-04-12 05:02:26 发布人:
2024行政管理真题模拟04-12

1、平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法,最早应用于(  )。[2013年真题](单选题)

A. 企业管理

B. 高校管理

C. 政府管理

D. 非政府管理

试题答案:A

2、行政方法的基本特点是依靠权力和(  )采用强制手段直接指挥下级。(单选题)

A. 魅力

B. 专长

C. 权威

D. 品德

试题答案:C

3、切斯特·巴纳德认为组织是一个协作的系统,由协作的意愿、(  )和信息联系构成。(单选题)

A. 管理制度

B. 共同的目标

C. 人力资源

D. 财力基础

试题答案:B

4、组织中各成员仅与其上下或左右两边的员工发生间接沟通的模式是(  )。[2007年真题](单选题)

A. 循环式沟通

B. 连串式沟通

C. 放射式沟通

D. 放射—循环式沟通

试题答案:B

5、下列(  )项不是行政沟通的理论基础。(单选题)

A. 动能组织理论

B. 政治行政二分法理论

C. 民主参与理论

D. 决策制定理论

试题答案:B