2024提高自身绩效路径与方法真题模拟04-15

1、职业价值观受（）因素的影响（单选题）

A. 年龄

B. 岗位

C. 目标

D. 职位

试题答案：A

2、潜能开发的要素（）（单选题）

A. 高度的自信

B. 坚定的意志

C. 矛盾的激化

D. 强烈的愿望

试题答案：C

3、个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是（）（单选题）

A. 性格

B. 气质

C. 能力

D. 人格

试题答案：D

4、谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）（单选题）

A. 明确项目目标

B. 对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施

C. 靠个人的努力达成目标

D. 根据项目进展进行评估

试题答案：C

5、Bill是生产部的生产管理专员，他从事该工作有两年多的时间了。他工作很认真，在接到订单后，总是能够迅速安排生产计划，并协调车间完成生产任务。然而，Bill每年的考核成绩都只是合格，并且这两年一直没有得到晋升，自己感到很困惑。其上级则认为，Bill的能力和工作积极性都不错，但总是会出现一些情况：包括生产计划尚未沟通，直接发给车间；多次出现，与他关系较好的车间提报申请生产设备，未经上级许可即给予调拨，造成其他车间生产任务受到影响。其领导多次沟通，可他还是屡错屡犯。对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）（多选题）

A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

B. 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效

C. 潜力观仅仅关注员工当前做了什么

试题答案：A,C