1、构成领导效能的要素不正确的是()?(单选题)
A. 领导目标
B. 领导效果
C. 领导的主观条件
D. 领导的客观条件
E. 领导的人格魅力
试题答案:E
2、医院员工招聘工作中面试的最大优点是()。(单选题)
A. 可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B. 可以了解应聘者的真实表现
C. 应聘者可以全面展示自己
D. 可以测出求职者的心理素质、人格等
E. 以上都不对
试题答案:A
3、医院招聘员工主要应重视员工的()。(单选题)
A. 第一印象
B. 业务素质
C. 心理素质
D. 表达能力
E. 综合素质
试题答案:E
4、对医院人力资源管理的内部环境有()。(多选题)
A. 医院文化
B. 经济环境
C. 服务对象
D. 经营条件
E. 社会环境
试题答案:A,D
5、医院人力资源现状调查的方法有()。(多选题)
A. 全面调查
B. 抽样调查
C. 典型调查
D. 重点调查
E. 随机调查
试题答案:A,B,C
2024人力资源管理真题模拟04-18
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