1、关于岗位胜任特征指标(PCI)的说法正确的是()。(单选题)
A. 应与薪酬直接挂钩
B. 可用于考评部门和员工个人
C. 可采用360度考评去进行考评
D. 主要用于考评企业中高层干部
试题答案:C
2、现代的职业经理人必须是以德为先、以德为本,注重个人的品德修养,一言一行,一举一动都要从大局、整体的利益出发,处处要以身作则、严于律己,起到表率作用。说明现代职业经理应具备()素质。(单选题)
A. 影响力
B. 创造力
C. 亲和力
D. 穿透力
试题答案:A
3、四种绩效观中,()将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程,即“绩效”=“行为”。(单选题)
A. 结果论
B. 过程论
C. 行为论
D. 潜能论
试题答案:B
4、一般来说,绩效评价的评价对象不包括()。(单选题)
A. 组织绩效
B. 部门绩效
C. 个人绩效
D. 公司绩效
试题答案:D
5、绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。(多选题)
A. 正式的沟通
B. 书面的沟通
C. 非正式的沟通
D. 口头的沟通
试题答案:A,C
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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