1、()是人类自觉自我的一切行为。(单选题)
A. 实践
B. 意识
C. 认识
D. 感觉
试题答案:A
2、将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,这种方法称为()。(单选题)
A. 配对比较法
B. 强迫分配法
C. 简单排序法
D. 交替排序法
试题答案:A
3、绩效评价中常见的误差种类()。(多选题)
A. 系统设计的误差
B. 评价主体误差
C. 评价客体的误差
D. 评价对象的误差
试题答案:A,B,C,D
4、影响绩效的因素有()。(多选题)
A. 工作者本身的态度、工作技能
B. 工作本身的目标、计划
C. 工作环境
D. 管理机制
试题答案:A,B,C,D
5、创新人格化能力主要包括()。(多选题)
A. 创新意识
B. 创新品德
C. 创新个性特质
D. 创新理想和信念
E. 创新技能
试题答案:A,B,C,D
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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