2021初级会计实务真题模拟06-17

1、

所有者权益变动表中，“综合收益总额”项目反映净利润和其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额。（）

（单选题）

A. 错

B. 对

试题答案：B

2、

下列关于采用双倍余额递减法计提固定资产折旧的说法中，正确的是（　　）。

（单选题）

A. 采用双倍余额递减法计提折旧，每期计提的折旧额均相等

B. 采用双倍余额递减法计提折旧，每期计提的折旧率均相等

C. 采用双倍余额递减法计提折旧时，不需要考虑预计净残值

D. 采用双倍余额递减法计提固定资产的折旧总额与采用年数总和法计提的折旧总额相等

试题答案：D

3、下列关于事业单位收入的会计处理，表述正确的有（）。（多选题）

A. 事业单位固定资产出租收入计入其他收入

B. 事业单位按核定的预算和经费领报关系从财政部门取得的各类事业经费计入财政补助收入

C. 从主管部门取得的非政府补助收入计入其他收入

D. 事业单位附属的独立核算单位按规定缴纳的各项收入计入附属单位上缴收入

试题答案：A,B,D

4、

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算内容的有（　）。

（多选题）

A. 应付长期租入固定资产租金

B. 应付短期租入固定资产租金

C. 应付短期租入包装物租金

D. 租出包装物应收取的租金

试题答案：B,C

5、

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下：

（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。

（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。

（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。

（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。

该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（　）。

（不定项题）

A. 确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90 400元

B. 确认“应付职工薪酬——社会保险费”313 500元

C. 确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171 000元

D. 确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15 000元

试题答案：A,C,D