1、()是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。(单选题)
A. 绩效评价的主体
B. 绩效评价的客体
C. 绩效评价的对象
D. 绩效评价的人员
试题答案:A
2、在创新能力诸要素相互关系中,()具有中介性的作用。(单选题)
A. 创新智力化能力
B. 创新人格化能力
C. 创新思维能力
D. 创新意识能力
试题答案:A
3、任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。(单选题)
A. 个体目标
B. 集体目标
C. 远大目标
D. 阶段目标
试题答案:A
4、关于培养和训练专业技术人员的深刻性的说法不正确的是()。(单选题)
A. 鼓励专业技术人员追根究底
B. 鼓励专业技术人员积极开展问题研究
C. 鼓励养成深钻细研的习惯
D. 鼓励死记硬背
试题答案:D
5、基于个体业绩比较的绩效评价方法包括()。(多选题)
A. 排序法
B. 强迫分配法
C. 配对比较法
D. 分配比较法
试题答案:A,B,C
2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-18
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