2021初级会计综合练习真题模拟10-11

1、某企业采用先进先出法计算发出原材料成本，2015年8月甲材料结存100千克，每千克实际成本为200元，9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本210元，9月21日购买甲材料400千克，每千克实际成本230元，9月28日发出甲材料500千克，9月份发出甲材料成本为（）元。（单选题）

A. 145000

B. 105000

C. 150000

D. 155000

试题答案：B

2、下列各项中，不会引起企业期末存货账面价值发生变动的是（）。（单选题）

A. 已发出商品但尚未确认销售收入

B. 已确认销售收入但尚未发出商品

C. 已收到材料但尚未收到发票账单

D. 已收到发票账单并付款但尚未收到材料

试题答案：A

3、甲公司为家电生产企业（增值税一般纳税人），2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下： （1）8月8日，将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元，已计提存货跌价准备5万元，市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。 （2）8月10日，支付上月工资共计326万元，其中包括代扣个人所得税12.6万元。 （3）8月15日，甲公司董事会做出决定，将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。 （4）8月20日，甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用，该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。 （5）8月22日，向企业困难职工支付生活补助金20万元，当日以现金支付。 （6）8月31日，人力资源部向财务部门提交当月工资清单，注明的工资总额为355.33万元（管理部门82万元，销售部门55万元，生产车间管理人员28.33万元，生产车间工人工资190万元）„甲公司财务人员按规定计提了工会经费（计提比例为2%）和职工教育经费（计提比例为2.5%）。同时，甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费（管理部门12万元，销售部门5万元，生产车间管理人员5万元，生产车间工人10万元）。 下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。（多选题）

A. 甲公司将液晶电视发放给职工对当月损益的影响金额为3万元

B. 支付上月工资应减少应付职工薪酬金额为326万元

C. 企业向困难职工支付的补助金应根据受益对象计入相关成本或费用中

D. 企业月末不应当计提职工福利费

试题答案：A,D

4、下列各项中，影响净利润的有（）。（多选题）

A. 固定资产盘亏

B. 所得税费用

C. 捐赠固定资产

D. 出售无形资产净收益

试题答案：A,B,C,D

5、甲公司为家电生产企业（增值税一般纳税人），2016年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下： （1）8月8日，将自产的一批液晶电视机作为福利发放给企业管理人员。该批液晶电视机的成本为80万元，已计提存货跌价准备5万元，市场售价为邛万元。此项业务按税法规定应代扣职工个人所得税1万元。 （2）8月10日，支付上月工资共计326万元，其中包括代扣个人所得税12.6万元。 （3）8月15日，甲公司董事会做出决定，将为每一位中层以上管理人员配备一辆小汽车无偿使用。已知小汽车的月折旧额合计为22.55万元。 （4）8月20日，甲公司为新任总经理租赁一套公寓供免费使用，该公寓的月租金为1万元。甲公司以银行存款支付了当月租金。 （5）8月22日，向企业困难职工支付生活补助金20万元，当日以现金支付。 （6）8月31日，人力资源部向财务部门提交当月工资清单，注明的工资总额为355.33万元（管理部门82万元，销售部门55万元，生产车间管理人员28.33万元，生产车间工人工资190万元）„甲公司财务人员按规定计提了工会经费（计提比例为2%）和职工教育经费（计提比例为2.5%）。同时，甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费（管理部门12万元，销售部门5万元，生产车间管理人员5万元，生产车间工人10万元）。 甲公司将液晶电视发放给企业职工应编制的会计分录为（）。（多选题）

A. 借：应付职工薪酬91.26 贷：主营业务收入78 应交税费——应交增值税（销项税额）13.26

B. 借：主营业务成本80 贷：库存商品80

C. 借：存货跌价准备5 贷：主营业务成本5

D. 借：其他应收款1 贷：应交税费——应交个人所得税1

试题答案：A,B,C,D