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2024三级人力资源管理师真题模拟04-06

发布时间： 2024-04-06 05:01:02 发布人：
2024三级人力资源管理师真题模拟04-06

1、薪酬是一个比较宽泛的概念，包含了几方面的内容。其中，（）与岗位关系密切，也与个人的技能、经验和贡献有关（单选题）

A. 津贴

B. 奖金

C. 福利

D. 工资

试题答案：D

2、企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。（单选题）

A. 利益获得

B. 利益补偿

C. 利益均沾

D. 利益均等

试题答案：C

3、（）表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。（单选题）

A. 组织机构图

B. 组织职能图

C. 组织职务图

D. 组织功能图

试题答案：C

4、岗位评价的工作程序是（　）（多选题）

A. 制定岗位说明书

B. 确定基准岗位、并进行岗位评价

C. 确定薪酬评价方法

D. 检验薪酬评价方法的科学性

E. 根据岗位评价方法对岗位进行评价

试题答案：A,B,C,D,E

5、员工手册一般可由（）几个部分组成。 （多选题）

A. 概括介绍公司

B. 企业文化

C. 企业结构

D. 部门职责

E. 政策规定

F. 行为规范

试题答案：A,B,C,D,E,F

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3070771

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