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2024三级人力资源管理师真题模拟04-08

发布时间： 2024-04-08 05:02:27 发布人：
2024三级人力资源管理师真题模拟04-08

1、实行特殊工时制，应当（）（单选题）

A. 在劳动合同中约定

B. 在集体合同中约定

C. 在劳动保障行政管理部门批准

D. 经劳动保障行政管理部门备案

试题答案：C

2、内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。 （单选题）

A. 招聘成本大

B. 筛选难度大

C. 决策风险大

D. 难以保证招聘质量

试题答案：D

3、下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。（单选题）

A. 便于读者识别标准

B. 便于读者了解标准产生的背景

C. 能帮助读者了解标准的主要技术内容

D. 由一般要素和技术要素构成

试题答案：D

4、属于劳动标准的纵向结构的是（）。（多选题）

A. 劳动关系标准

B. 国家劳动标准

C. 地方劳动标准

D. 行业劳动标准

E. 企业劳动标准

试题答案：B,C,D,E

5、绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。（多选题）

A. 制定考核计划、建立考核标准

B. 收集信息资料

C. 选拔考核人才

D. 分配考核责任

E. 考核分析评价

F. 考核结果反馈和考核结果运用

试题答案：A,B,C,D,E,F

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3078270

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