2020初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题10-06

1、 （  ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。 （单选题）

A. 硬

B. 软

C. 知识考核

D. 绩效考核

试题答案：D

2、 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（  ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 （单选题）

A. 30

B. 31

C. 32

D. 33

试题答案：D

3、 下列能力中，不属于瑟斯顿提出的7种原始能力的是（ ）。 （单选题）

A. 词的理解

B. 计数

C. 推理

D. 身体运动

试题答案：D

4、 下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。 （多选题）

A. 由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法

B. 员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法

C. 员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实

D. 外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性

E. 在自评中，员工通常对自己过于严格

试题答案：A,B,C,D

5、 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有（  ）。 （多选题）

A. 工作满意度是多维的

B. 将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得

C. 员工不满的原因是期望没有得到满足

D. 进行满意度调查时不要遗漏重要的因素

E. 对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的

试题答案：A,B,D