1、甲公司是一家工程咨询协会,主要职责是承担工程行业咨询管理工作;组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步;组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验,评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人,举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会;推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看,下列说法正确的是( )。(单选题)
A. 甲公司适合采用角色导向型企业文化
B. 这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作
C. 这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的
D. 这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架
试题答案:C
2、根据2013年修订发布的COSO内部控制框架,以下不属于控制环境要素应当坚持的原则有( )。(单选题)
A. 企业对诚信和道德价值观作出承诺
B. 董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效实施监控
C. 管理层在董事会的监控下,建立目标实现过程中所涉及的组织架构、报告路径以及适当的权力和责任
D. 企业全部精力致力于投资,以配合企业目标达成
试题答案:D
3、某轮胎制造商为汽车制造商和农用拖拉机制造商分别生产两种安全标准不同的轮胎,其中为汽车制造商生产的轮胎安全标准高于为农用拖拉机制造商生产的轮胎安全标准。该轮胎制造商进行市场细分的依据是()。(单选题)
A. 最终用户
B. 消费者的欲望和需要
C. 顾客规模
D. 消费者对某种商品的使用率
试题答案:A
4、甲企业是一家大型手机制造厂商,其产品拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于劳动力成本的不断上升,甲企业打算在越南寻找合作伙伴,由该企业提供技术、品牌和销售,合作方负责生产。根据以上信息可以判断这种方式为()。(单选题)
A. 特许经营
B. OEM
C. 合营
D. 战略联盟
试题答案:B
5、在资产的周转率、销售净利率、资本结构、股利支付率不变并且不增发和回购股份的情况下,会出现以下( )现象。(多选题)
A. 销售增长率低于可持续增长率企业会出现现金短缺
B. 销售增长率超过可持续增长率企业会出现现金剩余
C. 销售增长率低于可持续增长率企业会出现现金剩余
D. 销售增长率超过可持续增长率企业会出现现金短缺
试题答案:C,D
2024公司战略与风险管理真题模拟04-18
2024-04-182024公司战略与风险管理真题模拟04-17
2024-04-172024公司战略与风险管理真题模拟04-16
2024-04-162024公司战略与风险管理真题模拟04-15
2024-04-152024公司战略与风险管理真题模拟04-14
2024-04-142024公司战略与风险管理真题模拟04-13
2024-04-132024公司战略与风险管理真题模拟04-12
2024-04-122024公司战略与风险管理真题模拟04-11
2024-04-112024公司战略与风险管理真题模拟04-10
2024-04-102024公司战略与风险管理真题模拟04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
Copyright © 2020-2020 深圳市题王科技有限公司 All Right Reserved.