单选题
发布日期:2021-06-25
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《企业职工奖惩条例》是中华人民共和国国务院发布的文件。
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
旷工,拼音kuàng gōng,汉语词语,指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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根据我国《宪法》的规定,下列有关公民基本权利的宪法保护的表述,哪一个是正确的?( )
疾控中心的职责是()
自助设备上的每日取款限额是()。
下列不属于原型法优点的是()。
下列关于煤粉爆炸的说法错误的是( )。
各国在运输政策的制订方面出现的一些共同动向是()。
《质量管理发展纲要》,提出了实施质量强国战略,明确了未来10年质量发展的目标和任务,是继《质量振兴纲要》之后中国质量工作的又一部总体规划。
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列()等几种。
邮政网按网的性质分为实物网和信息网。
科学管理理论的提出者泰勒是()国人。
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过(),企业有权授予除名。
《企业职工奖惩条例》规定,对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的()。
根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。
根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。
根据《企业职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。
其他正当理由
职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的,企业有权予以除名。
经人民法院两次合法传唤,原告无正当理由拒不到庭的,视为();被告无正当理由据不到庭的,可以()。
经人民法院两次合法传唤,原告无正当理由拒不到庭的,视为();被告无正当理由据不到庭的,可以()。