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指标为4E的飞行区可以满足（）机型的运行要求。
美国杜邦公司生产的尼龙产品，最初只用于军用市场。第二次世界大战后，产品由军用转入民用市场，开始生产衣料、窗纱蚊帐等日用消费品，以后又继续扩展到轮胎、地毯等市场，使尼龙产品系列进入多循环周期，为企业赢得了长期稳定的利润。这体现了（）。
关于基金业务抹账，以下说法不正确的是（）
条码和扫描技术在物流管理中主要运用在()
某股份公司首次公开发行股票并在创业板上市，下列条件正确的是（ ）。
具有三压力机构阀的自动制动机，分配阀的动作由制动管、（）和制动缸三种压力来控制。
急性胆囊炎患者中，5%的病人合并胆囊结石，称为结石性胆囊炎
“政府采购方式、流程与政策应前后一致，不得朝令夕”改体现了政府采购的（ ）准则。
ONU未经过分光器可以直连PON口。（）
INMARSAT-B系统船站到卫星的发射频率范围是（）
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（ ）
人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（ ）
纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时间内由雇主提供的有组织的学习体验，其目的是为了（）、（）
人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出...
对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。
对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。
人力资源计划的主要任务是为了（）
（）是指在一定时间内为了达到特定目标而调集到一起的资源组合，是为了取得特定成果而开展的一系列相关活动。
（）是为了应付备运时间需要量的变化而建立的，包括误期到货而增加的需要，也包括备运时间内需求率增大而增加的需要
企业人力资源的预测目的是为了（）