此试题出现在
下列选项中，借助汇兑系统优势，为企业、事业、机关、部队和社会团体等单位提供资金结算服务的业务是（）。
经肉感染人的动物传染病是（）。
男性患者，65岁，左下后牙固定桥修复3年，数月来自觉牙齿松动。口腔检查：左下7缺失（无上下8），左下67单端固定桥，左下6为基牙，边缘悬突，松动Ⅰ度，牙龈红肿。治疗的第一步是（）.
签写《税务文书送达回证》时应该注意哪几点内容？（）
柜员应按规定检验存款凭证真伪的情况有哪些？
申请登记的人员，应当选择已通过在线平台备案的工程咨询单位，按照《工程咨询行业管理办法》第七条划分的专业申请登记。申请人最多可以申请（）个专业。
通知
建筑工程中的消防工程，涉及人的生命安全和财产安全，国家对其严格实行开工前的（ ）制度。
不接地、经消弧线圈和高电阻接地系统中，高压与发电厂、变电所电力生产用低压电气装置共用的接地装置，其保护接地的接地电阻应符合（）要求。
初产妇，孕39周，临产3h，做胎儿电子监测结果基线胎心率是152次/分，在宫缩高峰时，胎心率下降40次/分，持续15s宫缩后恢复正常。该孕妇的胎心率改变属于（）。
暂无相关推荐~
纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时间内由雇主提供的有组织的学习体验，其目的是为了（）、（）
人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（ ）
人力资源规划，主要是为了满足未来一段时间内企业的人力资源数量方面的需要的。（ ）
人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出...
组织人力资源素质的提高，不仅需要员工个人在工作中钻研探索，更重要的是需要有计划、有组织的培训开发。
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人...
人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。
目前的人力资源供给情况和人力资源流动情况的分析是人力资源供给分析的基础。